|
Менеджер по персоналу*
28.06.2011
Условия:
Доход высокий, полностью официальный, оговаривается с кандидатами индивидуально, предусмотрены премии по показателям деятельности.
Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ, обучение.
Профессиональное развитие, корпоративные бенефисы, благоприятная рабочая атмосфера, демократичное руководство.
Требования к кандидатам:
Ж./м, 21-43 года.
Высшее образование неполное высшее
Опыт работы приветствуется.
Необходимые навыки: проведение интервью и переговоров, составление профилей должности, проведение презентаций, аналитическая деятельность.
Необходимые знания: основные технологии поиска и подбора персонала на различные типы вакансий,
Знание общих технологий и процессов управления персоналом – адаптация, оценка, обучение персонала.
Необходимые личностные и деловые качества: коммуникабельность, дипломатичность, высокая обучаемость, умение качественно организовывать свою работу, творческий потенциал, активность, гибкость, умение простраивать контакт, хорошая деловая интуиция, желание развиваться, стабильность, волевые качества.
Обязанности:
Соблюдение стандартов компании по управлению персоналом в рамках региона ответственности.
Составление прогноза потребности в персонале.
Поиск и отбор персонала.
Организация и проведение обучения персонала.
Организация и участие в оценочных мероприятиях.
Адаптация персонала.
Управление карьерой сотрудников.
Внедрение новых программ управления персоналом в регионе ответственности.
Корпоративная культура, создание благоприятной рабочей среды, организация корпоративных мероприятий.
Аналитика и отчетность.
Тип занятости:
Полная занятость, полный день
*с опытом работы
Город: Казань
Объявление добавил: Дмитрий Николаевич
Контактная информация: 8.909-306-35-91,(843)216-35-47
Написать автору
|
