Главная | ДОБАВИТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ | Удалить объявление

18.02.2012
Трудовой адвокат: генеральный директор ООО «Теплоэнергострой» в Москве не сдержал эмоции в «трудовом споре» при увольнении со своим коллективом – избил строптивого работника в собственном кабинете. Эти действия подпадают не только под статьи Трудового кодекса, но и под ст.111 Уголовного кодекса России – «Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью». Пресненский суд г.Москвы рассматривал несколько исковых заявлений о восстановлении на работе незаконно уволенных сотрудников: адвокату удалось добиться выплаты заработной платы за время вынужденного прогула. Однако, уголовные дела в рамках трудового спора возбудить достаточно сложно – адвокаты советуют 2 возможных юридических разрешения ситуации: возбуждение уголовного дела или т.н. «дела частного обвинения». В обоих случаях руководителю грозит уголовное преследование и лишение свободы на срок от двух до восьми лет. Изучите практику на сайте [url=http://dombrovitsky.ru/] коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры» [/url] Изучите практику на сайте [u=http://dombrovitsky.ru/] коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры» [/u] Изучите практику на сайте коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры»
Город: Москва
Объявление добавил: Трудовой адвокат
Контактная информация: +7(925)748-8529, 371267261- ICQ, http://dombrovitsky.ru
Написать автору